「転職会議」は、 現社員や元社員からの口コミや求人情報を閲覧できるサービスです。

ここでは「転職会議がどんな人にオススメなのか」と「その理由」をまとめたので、参考にしてくだい

まずは公式サイトを確認

サイトで無料登録

転職会議の良い評判・口コミ（リアルな声）

口コミ情報の精度が高い

「情報が結構当たっている」という口コミがSNSにありました。

「信用できる口コミが多い」という声も多く挙がっていたため、信頼性の高い情報を効率的に入手できる可能性があります。

転職会議を上手に活用すれば、効率よく企業研究を進められるでしょう。

企業の内情を把握しやすい

「企業の内情を把握しやすい」という口コミもSNSに挙がっていました。

転職会議公式サイトで無料登録

転職会議で利用できる主な機能

株式会社リブセンスが運営している「転職会議」は、企業の口コミや評判を見ながら求人を探せるサービスです。

「口コミが掲載されている掲示板みたいなものでは？」と思っている方も多いですが、転職サイトとしての機能も併せ持っているため、サイト内で求人をチェックすることも可能です。

ここでは、転職会議で出来ることを具体的に解説していきます。

約30万件の求人を掲載「求人検索」

転職会議では、口コミを確認するだけでなく求人を探すことも可能です。

掲載されている求人は約30万件にのぼり、大手転職サイトにも引けを取りません。

実際に大手転職サイトと求人数を比較すると、転職会議の求人数が圧倒的に多いことが分かります。

転職会議の求人数がこれほどまでに多いのは、 「doda」「マイナビ転職」「イーキャリア」「type」などの大手転職サイトと求人を提携しているためです。

他の転職サイトが保有している求人を転職会議でまとめてチェックできるのは、大きなメリットと言えます。

職種別の年収が見られる「年収まとめ」

転職をする際に「年収」が気になる方も多いでしょう。

転職会議では、投稿された社員・元社員の年収データを集計して公開しています。

年収まとめでは、年齢ごとの平均年収の推移や、会社ごとの年収など細かなデータも確認可能です。

年収は転職先を決める上での大切な要素であるため、転職活動中にしっかりとチェックしておきましょう。

転職会議を利用するときの注意点

転職会議を利用する際には、いくつかの注意点もあります。

登録後に後悔したり、思わぬリスクを背負うことのないよう、事前にしっかり注意点を把握しておきましょう。

この章では、以下2つの項目に分けて注意点を解説していきます。

口コミを投稿する際の注意点

まずは、口コミを投稿する時の注意点です。

口コミを投稿する際は、以下の3点に注意しましょう。

注意点１．投稿内容の修正・削除は自分ではできない

一度投稿した内容は、自分で修正・削除できません。

修正したい場合は、転職会議の「問い合わせフォーム」から連絡することで、転職会議が内容を差し替えてくれます。

連絡をする際には、以下の内容を記載しましょう。

基本的に「削除」には対応していないので、投稿する内容には十分注意してください。

注意点２．投稿内容によっては個人が特定される可能性がある

口コミを投稿しても個人情報が公開されることはありません。

しかし、投稿内容によっては個人が特定されるリスクもあります。

例えば、業務・勤務地・部署の話など、あまりにも具体的な内容を記載した場合、投稿したのが誰なのか分かってしまう恐れがあります。

「これくらいなら大丈夫だろう」と軽い気持ちで投稿すると、修正に手間がかかったり、削除できなかったりと後悔することになりかねません。

個人を特定されたくない場合は、投稿内容を十分に吟味しましょう。

注意点３．訴訟に発展するケースもある

最悪の場合ですが、訴訟に発展するケースもあります。

過去には「企業の名誉や信用を棄損されたため、損害賠償を請求したい」と、転職会議に『投稿者情報の開示』『投稿の削除』『損害賠償』を求めた訴訟がありました。

転職会議への賠償請求は棄却されたものの、投稿者のメールアドレスの開示と投稿の削除は実際に行われています。

その後の情報は公表されていませんが、当該企業が投稿者個人に損害賠償している可能性も考えられるでしょう。

訴訟に発展した場合、転職活動どころではなくなってしまいます。

口コミを投稿する場合は、「企業の評判を著しく低下させるものではないか」「事実に反する内容になっていないか」をよく考えましょう。

投稿前にガイドラインをチェックしよう

※転職会議では「口コミ投稿ガイドライン」を用意しています。

ガイドラインの記載事項を守れば、大きな問題に発展することはないでしょう。

投稿前に、必ず一度はチェックしてください。

口コミを閲覧する際の注意点

次は、口コミを見る時の注意点です。

注意点１．信憑性が低い情報もある

転職会議では、多くのユーザーへ質の高い情報を届けるため、誇張した表現や具体例が伴っていない投稿を削除対象としています。

そのため、掲載されている口コミには一定の信頼性がありますが、信ぴょう性の低い情報が紛れ込んでしまう可能性もゼロではありません。

「特定の企業の評判を上げ下げするために、虚偽の口コミが投稿されている」という噂もあるため、口コミの内容をすべて鵜呑みにしないよう注意しましょう。

「嘘の情報が紛れている可能性もある」「見極めが必要内容もある」ことを念頭に置いた上で、口コミをチェックしてください。

注意点２．口コミをチェックできる期限が決まっている

自身で口コミを投稿すると、他の人が投稿した口コミをチェックできる「口コミパス」が発行されますが、このパスには「30日間」の期限があります。

期限を過ぎたあとは、有料でパスを購入するか、新たな口コミの投稿が必要です。

「必要な時に口コミをチェックできない」という事態を防ぐためにも、口コミパスの期限には気をつけましょう。

転職会議で口コミを閲覧する方法

転職会議で口コミを見るためには、無料の会員登録が必要です。

しかし、 無料の会員登録で閲覧できる口コミは一部であり、全てを見るには「口コミパス」が必須です。

口コミパスは「有料で口コミパスを購入する」か「口コミの投稿をする」ことで得られます。

この章では、以下2つの口コミをチェックする方法をお伝えします。

方法1. 無料会員登録

まずは、無料会員登録の方法を解説します。

ステップは、以下の通りです。

画像付きで手順を解説しているので、参考にしてください。

STEP１．会員登録をクリックして、必要事項を記入

まずは「転職会議」の公式サイトにアクセスしましょう。

「会員登録」と記載されている部分をクリックすると、以下のフォームが表示されます。

メールアドレスとパスワードを入力し、「同意して会員登録」をクリックします。

クリックすると以下のような画面が表示されるため、自分に合うものを選択してください。

「次へ」をクリックすると、「希望条件」や「プロフィール」を入力する画面がいくつか出てくるため、全て選択・入力していってください。

全て入力し終わると、転職会議が提携している人材紹介会社への登録を推奨されます。（※おすすめされるエージェントは、ユーザーの職歴や条件によって異なります）

STEP２．送られてくるメールのURLをクリック

登録が完了すると、設定したアドレスにメールが届きます。

メールに記載されているURLをクリックして、メールアドレスを認証してください。

以上で無料登録は完了です。

メールアドレスを認証した後は、48時間のあいだ、企業ページにある「評判」の項目の上から10件のみ口コミを閲覧できます。

なお、すべての口コミを閲覧したい場合は「口コミパスを購入」もしくは「口コミを投稿する」必要があります。

方法2. 口コミパスを購入するか、口コミを投稿する

ここからは、すべての口コミを閲覧する方法についてチェックしていきましょう。

口コミを見るには、以下のいずれかを行う必要があります。

①口コミパスを購入する

「口コミパス」を980円（税抜）で購入すると、30日間口コミが見放題になります。

購入方法はクレジットカードによる決済のみで、 キャンセル・返金はできません。

二重で購入してしまうなど、間違いのないよう注意してください。

②口コミを投稿する

「口コミを見るだけにお金を払うのはちょっと…」という方もいるでしょう。

転職会議では、自分も口コミを投稿することで、他の人が投稿した口コミを無料で閲覧できます。

1つの口コミを投稿すると、パスが発行され「30日間口コミが見放題」となります。

正社員だけでなく、契約社員やアルバイト・インターンシップなどで働いていた場合も投稿が可能です。

なお、口コミは以下の項目の中から3種類選び、それぞれ150文字以上の投稿が必要です。

投稿しやすい項目を選んで、口コミを書き込みましょう。

転職会議を活用して転職活動を進めるポイント

転職会議を活用するためには、いくつかのポイントを抑えることが重要です。

この章では、口コミを見る際に意識すべき3つのポイントについて詳しく解説します。

ポイント1. 主観的な意見と客観的な事実を見分ける

口コミを見る時には、 口コミが「主観的な意見」なのか「客観的な事実」なのかを考えてみましょう。

主観的な意見の口コミは投稿者の個人的な感情をもとに投稿している可能性があるため、信憑性は低いと言えます。

一方で客観的な事実をもとにした口コミは、実際に起きたことが記載されているので、信憑性が高いと言えます。

ただし、客観的な事実をもとにした口コミであっても、投稿時期や部署・勤務地が変われば状況も変わってきます。

投稿を見る時には、「いつ投稿されたものなのか？自分の希望の部署、勤務地でのことなのか？」という点も確認すると良いでしょう。

ポイント2. 口コミは見方を意識する

転職会議に口コミを投稿しているのは、「転職を考えている人」や「転職をした人」が多いです。

「何らかの不満があり、すでに退職した企業」の口コミを投稿しているケースも少なくないため、どうしてもリアルで率直な声が集まりやすい傾向があります。

厳しめの口コミを目にすると「この企業、大丈夫かな？」と心配になってしまうかもしれませんが、口コミだけで判断せず、複数の情報を見比べることが大切です。

社員が100人いれば、100通りの考えがあるため「ネガティブなことが書かれていて当たり前」くらいの気持ちで口コミを閲覧してください。

ポイント3. 複数の情報を見比べる

口コミがたくさん投稿されている場合は、必ず複数を見比べましょう。

ひとつの投稿の情報を信じて転職活動を進めていくのは危険です。

まとめ

口コミをチェックしながら求人を探せる「転職会議」は、以下に当てはまる方におすすめです。

気になっている企業の現社員・元社員の「生の声」をチェックできるため、企業研究の際にも役立ちます。